Wer schon vermutet hatte, dass der überraschende Wechsel des ehemaligen Xbox-Bosses Don Mattrick zum “Spiele-Sozialisierer” Zynga auch pekuniäre Gründe hatte, liegt richtig – denn wie es in den USA üblich ist, erhält er als Unternehmensführer “Kompensationen” Ackermannschen* Ausmaßes, wie VG247 vorrechnete:
- Grundgehalt fürs erste Jahr: 1 Million Dollar
- Cash-Bonus (nur für den Wechsel und die Vertragsunterzeichnung): 5 Million Dollar
- Bonus für 2013 (bekommen alle im Zynga-Vorstände im Durchschnitt in diesem Jahr): 2 Millionen Dollar
- 9 Millionen Aktien über drei Jahre – (gegenwärtiger Wert: 30,5 Millionen Dollar), wovon Mattrick im ersten Jahr 45,32% erhalten wird, entsprechend 11,3 Milionen Dollar
- Gesamtgehalt im ersten Jahr, Cash und Aktien zusammengenommen: 19,3 Millionen Dollar
Dazu kommen noch 1,78 Millionen weitere Aktien im Wert von 5 Millionen Dollar, sowie weitere Optionen auf 7,3 Millionen Aktien für 10 Millionen Dollar am Ende seines dritten, vierten und fünften “Amtsjahres”– als “Anreiz“, dazubleiben. Und wenn Mattrick die erwarteten Ziele erreicht, gibt’s nochmal Aktien im Werte von 7 Millionen Dollar obendrauf.
Nach 3 Jahren bekäme Don Mattrick somit (theoretisch) ein Gehalt von insgesamt ca. 50 Millionen Dollar.
*Zum Vergleich: Ex-Deutsche-Bank-Chef Ackermann strich laut Welt 2011 “lumpige” 9,35 Millionen Euro Gehalt ein; als Topverdiener hierzulande gilt VW-Chef Winterkorn – er kam 2011 auf über 17 Millionen Euro.
@Darkstar bin ganz deiner Meinung.
Wer nichts verdient außer Geld, verdient nichts außer Geld.
Don ist ein Self-made-Man. Er hat es aus eigenen Antrieb so weit gebracht. Es steht jeden hier frei eine ähnliche Karriere hinzulegen. Er sollte euch ein Vorbild sein, das motivieren kann. Anerkennung statt Neid wäre angebracht.
[quote=Eiji]
@ easyleier
Wir das übliche Modell sein, über drei Jahre (50%/25%/25%)
Im ersten bekommt er 50%, jedes weitere 25%. Die kann er dann schon verkaufen, aber nach einem Jahr gelten sie als longterm und es fallen dann erheblich weniger Steuern an.
Wenn es nicht sogar nur Optionen zu einem bestimmten Kurs sind…
[/quote]Ich kenn mich da nicht so genau aus.Es ist für mich nur schwer Vorstehlbar.Sonst nimmt der die Aktien verkauft sie und verschwindet dann sofort.Ich denke eher das soll eine Art Gewinnbeteiligung sein.
Tja, da sieht man mal was in unserer Wirtschaftswelt schief läuft. Solche Summen als Gehalt für eine einzelne Person zu zahlen ist einfach nur lachhaft und krank. Andere Leute verdienen mit einem Job nicht mal genug um Ihre Familie zu ernähren und so eine Witzfigur erhält 19,3 Millionen in einem Jahr.
@ easyleierWir das übliche Modell sein, über drei Jahre (50%/25%/25%)Im ersten bekommt er 50%, jedes weitere 25%. Die kann er dann schon verkaufen, aber nach einem Jahr gelten sie als longterm und es fallen dann erheblich weniger Steuern an.Wenn es nicht
Natürlich ist das Gehalt und die Bonuszahlung eine Sauerei.Aber Aktienanteile können auch schnell mal nichts Wert sein.Ich denke auch nicht das er die sofort Verkaufen darf.
Ich verstehe eure Aufregung gar nicht… Wir reden schließlich hier von keinem Familienunternhemen. Natürlich geht es für einen CEO nur um Geld.
Dafür muss ne alte Frau lange… Ingame-Items kaufen.Hat er Erfahrungen mit Chapter 11 oder warum haben sie ihn angestellt?
Das past genau 🙂
Ich denk mir bei den beiden grad nur irgendwie das…… [youtube]pbdoEfIpMFU[/youtube]Hihi ^^
[quote=retrofreak]
Dass in dieser Sparte
so viel Kohle (!)
gemacht wird, ich hätte es nicht gedacht.
Da hab ich es wie Harlem:
Sauerei !
[/quote]so viel zum thema ‘wir armen verdienen kaum geld’ miiimiiimiii ;-(und wir zocker werden mehr und mehr zur kasse gebeten via online pass, steam etc.ich bin mir todsicher, wenn es diese überteuerten geldsäcke NICHT gäbe, würden unsere spiele besser, günstiger oder BEIDES sein.das problem gibt es ja überall (auto-bank-fussball branche etc) da kann man nun einfach nichts machen, ausser nix kaufen.
äh, okeeee…Haben die nicht grad um die 500 MA entlassen (ca. 20% der Belegschaft) um ~ 80 Mio. $ zu sparen und etliche Betriebe geschlossen.Dann holen sie sich so was Uncharismatisches ins Boot?!Na bestimmt bringt der olle Don allen ne Xbone als Begrüßungsgeschenk mit…
Buhhuhhuhhu, der tut mir ja sooooo leid 🙁
[quote=Kamek]
Schätze mal in anderen Firmen wird ähnlich viel Geld bezahlt. Wenn man dann die Aussagen von Z.B. Cliffy B. und vielen anderen sich anschaut (ala das Ende der Konsolen ist gekommen, weil wir uns die Entwicklung nicht mehr leisten können….) wird mir schlecht.
[/quote]du hast nun mal keine Ahnung.Der Gamesbranche geht es schlecht u schuld ist zu 100% der gebrauchtspielehandel,so dass man sogar die tollsten Kontrollmethoden entwickelt u in Grundrechte eingreift um diesen zu unterbinden.Mit Abzocke u zu viel Gehalt hat das nichts zu tun.Ausserdem ist Don Mattrick eine arme Sau,quasi ein Hart4 empfänger verglichen mit Kottick der fast 70mio im letzten Jahr kassiert hat.In Deutschland wäre er vermutlich mit 20 mio einer der bestbezahltesten Konzernmanager u würde vermutlich mehr Geld verdienen als alle grossen Konzernvorstände japans zusammen in den USA ist er nur eine arme Sau.
Dass der Kerl nach dem PR-Debakel der Xbox One überhaupt noch irgendwo in der Branche einen Job bekommt…
dollalalala
Dass in dieser Sparte [size=20]so viel Kohle (!)[/size]gemacht wird, ich hätte es nicht gedacht.Da hab ich es wie Harlem:[size=20]Sauerei ![/size]
Hmm, irgendwas mach ich mit meinem Leben falsch.
Warum nur muss ich jetzt an Atari denken?-vermutlich weil dasselbe mit Zynga in 2-3 jahren passieren wird,aber bis dahin heisst es taschen füllen.und warum nur erinnern mich die beiden an Regenbogen?
So macht Zynga eh bald wieder Miese^^.
Wozu kriegen die Vorstände einen Cashbonus? Die entliessen und entlassen ja Leute, stimmt, das muss gewürdigt sein. Antrittsprämien, klingt wie Ablösesummen im Fussball. Allerdings das perverse dabei, man kriegt Geld, ohne was dafür geleistet zu haben. Vielleicht sollte man mit diesen Boni für Vorstände, die ja keine gute Arbeit geleistet haben, für Spieleentwickler Antrittsprämien raushauen, glaube da hätten wenigstens wir Spieler mehr davon, wenn namhafte Spieledesigner die Front wechseln, statt nur diese Matschbirnen von der Teppichetage. Klingt wie Hohn und Spott, aber das wird sich irgendwann grausam rächen.
Die Grinsebacken grinsen nicht grundlos. Sauerei.