Der Arbeit Thread
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Tommo vor vor 8 years, 4 months aktualisiert.
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12. Januar 2014 um 22:54 #1124225
TommoTeilnehmerHeut war der letzte Tag meines Abteilungsleiters. Nicht nur das ich es schade finde das er geht, nein mein Chef denkt immer noch das ich seinen Posten übernehme. Obwohl ich schon des öfteren die Beförderung abgelehnt habe. Die Mehrarbeit in Relation mit der Gehaltserhöhung rentiert sich nicht für mich.
Ist es denn so komisch, daß man nicht befördert werden will? Ich weiß nämlich wie das läuft, würde ich den “Ersten” machen: ich würde alles am liebsten selber machen(ist ja jetzt auch schon so) und mir permanent nen Kopf machen, wenn ich mal selbst nicht da bin.
Und zur Zeit läuft es einfach gut so wie es ist mit mir. Never change a winning Team! Oder?
Kennt Ihr das? Habt Ihr auch schonmal eine Beförderung abgelehnt? Wenn ja aus welchen Gründen?
Bin gespannt auf eure Antworten!
12. Januar 2014 um 23:29 #1124226
ChrisKongTeilnehmerKlingt vielleicht blöde, aber eigentlich gibt es 2 Gründe zu kündigen, wenn einem der Job nicht mehr gefällt und wenn er einem zu gut gefällt. Das du dann deine Arbeitsweise anpassen müsstest und auch Verantwortung weiterdelegieren würst, ist normal. Du musst lernen mit Fehlern anderer umzugehen. Alles selbst machen zu wollen, funktioniert auf dauer nicht.
Wenn du beruflich weiterkommen willst und sich schon die Möglilchkeit bietet, dann ergreif sie um Himmels Willen. Ich weiss ja nicht, wies bei dir mit Familienplanung aussieht, aber ein Notgroschen auf der Seite haben schadet nunmal nie.
Das Problem, dir fehlts im Moment an nichts, dir gehts zu gut, das macht leider träge.
Und der Spruch Never change a winning Team, der trifft ja eh schon nicht mehr zu, dein Vorgesetzter ist weg und du sollst ihn beerben. Willst du, dass das nachher einer macht, der kaum Ahnung hat und über den du dich dann ärgern wirst?
Berufliche Veränderung gehört heute einfach in jede Vita, das zeigt, dass du Ehrgeiz hast, solltest du mal den Arbeitgeber wechseln. Gibt ja nichts langweiligeres, als jemanden, der jahrelang immer nur in der gleichen Position war.
Ich kann dir ein Stück weit sogar nachempfinden, weil ich mit verschiedenen Charakterzügen gesegnet wurde, aber Ehrgeiz gehörte nicht dazu. Dadurch liess ich auch Chancen sausen, bereue ich das heute? Nicht wirklich, denn ich hab ja immer noch keinen Ehrgeiz, aber dabei gilt es eben ein umfassenderes Bild davon zu kriegen, wie sehr das dein Leben beeinflussen kann, nicht muss, aber kann. Vielleicht soll später ein Haus her, Ein ausgedehnter Urlaub, ein teures Auto, egal was, Leben kostet Geld, auf jeden Fall das meiste. Auch wenn du dich selbstständig machen willst und dein eigener Boss sein möchtest. So stehen dir alle Optionen offen. Wenn du Nein sagst, dann versperrst du dir Möglichkeiten, die dich jetzt vielleicht noch nicht so kümmern, aber in ein paar Jahren, du bist dann alt, deine Stelle wird gestrichen. Wie willst du dich dann auf dem Arbeitsmarkt behaupten, wenn du dich schon so schwer im eigenen Betrieb tust?
Ich kann dich nur beschwören, dass es ein Fehler war, dessen Konsequenzen vielleicht schwerwiegender sind, als die direkten Folgen.
Darum mein Tipp, wäge deine Entscheidungen mit Bedacht ab, frage auch Bekannte und Verwandte, triff nicht eine Lust und Laune Entscheidung, nur weil sie im Moment bequemer ist, das ist alles.13. Januar 2014 um 0:40 #1124227
DerSebomatTeilnehmerTommo. Gastro, oder? Da lehne ich Beförderungen mittlerweile auch immer ab. Bringt ja auch nix. Man bekommt dann lächerliche 100 Euro mehr, muss quasi 24/7 verfügbar sein und Abends bei Schichtende bekommt man dann als Dank wieder nur nen Arschtritt. Im Prinzip ist eh die ganze Branche ein schlechter Scherz. Nach 10 Jahren da drin, weiß ich glaub ich wovon ich spreche.
13. Januar 2014 um 1:03 #1124228
ChrisKongTeilnehmerOk, Gastro, daran konnte ich mich nicht mehr erinnern, ist ein eigenes Völkchen.
13. Januar 2014 um 7:25 #1124229
captain carotTeilnehmerBlablabla, wenn du weiterkommen willst, blablabla…
Sorry, aber genau das ist der Punkt. Es gibt eben auch Leute, die nicht weiterkommen wollen sondern das machen wollen, was sie tun. Oder sogar mit weniger Verantwortung leben möchten.
Gibt verschiedene Gründe, aus denen jemand nicht weiterkommen will, das sollte jeder für sich entscheiden.
13. Januar 2014 um 8:22 #1124230
ChrisKongTeilnehmerStimmt, ist jedem seine Entscheidung. Aber jemanden künstlich klein halten, blablabla, ist ja wohl genauso blablabla.
13. Januar 2014 um 8:59 #1124233
D00M82Teilnehmercaptain carot wrote:Oder sogar mit weniger Verantwortung leben möchten.
Guter Punkt. Ich bin zufrieden mit meiner Position als “Sachbearbeiter”. Ich will gar nicht mehr mehr werden, weil ich auch nur normal arbeiten will. Mein ehemaliger Teamleiter z.B. hatte natürlich viel mehr verdient, aber er war auch quasi nonstop für die Firma erreichbar und abrufbar. Ich habe lieber “normales” Einkommen und dafür Freizeit.
Und zur Verantwortung:
Da habe ich großen Respekt vor meiner Freundin. Sie ist Stationsäztin in einer Kinder – und Jugendpsychiatrie und hat in der Nachtschicht sogenannte “Aufnahmegespräche” für Notfälle. Das sind meistens Kinder oder Jugendliche die etwas von Selbstmord gefaselt haben. Nun ist es dann ihre Aufgabe zu entscheiden, ob die aufgenommen werden, oder es nur ein “Hilferuf” war und die eh nichts machen. Sie hat natürlich auch bammel, dass sie mal wen wieder nach hause lässt und der sich dann doch vor den Zug wirft. Das wäre schon eine scheiss Nummer. Mir wäre das eindeutig zuviel Verantwortung.13. Januar 2014 um 9:09 #1124235
ChrisKongTeilnehmerJemand muss sie wohl übernehmen. Habt ihr eigentlich schon geregelt, wie ihr das macht, wenn ein Bebi da ist, oder sogar zwei (eine gerade Anzahl ist auf jeden Fall empfehlenswert)? Denke viele machen sich da nicht so wirklich Gedanken darüber und wenns passiert steht man vor vollendeten Tatsachen.
13. Januar 2014 um 9:37 #1124237
TommoTeilnehmerJa Gastro so isses. Aber was Kong geschrieben hat, ist auch wahr. Auf der einen Seite möchte diese Stellung nicht und bin so glücklich. Auf der anderen Seite, habe ich auch keine Lust, dass mir jemand vorgesetzt wird, der sich dann als Spinner outet.
Mein Umfeld habe ich auch gefragt: bis auf meine Freundin, sind alle der Meinung das ich annehmen soll.
Und die Geschichte mit der Verantwortung ist so eine Sache. Ich habe genug und will gar nicht mehr.
Aber abgesehen davon, bewundere ich Leute wie Dooms Freundin. Wenn ich eine schwierige Entscheidung zu treffen habe, denke ich oft an die Menschen in Berufen, wo die Entscheidung wirklich weitreichende Konsequenzen hat.
Dann schaut mein Restaurant auf einmal ganz klein aus…Das Schärfste ist, das mein Chef auch gar nicht nach einen Ersten sucht. Sondern laut Stellenausschreibung nur nach einem Zweiten. Also meine Stellung. Weil er davon ausgeht, daß ich doch den Ersten mache. Ich werde zur Beförderung genötigt kann man sagen. Edit: das ist nicht direkt böse gemeint, aber ich habe oft genug gesagt das ich nicht befördert werden will.
@Sebomat: Hast du denn noch Lust auf Gastro?
@all: danke für die Antworten!
13. Januar 2014 um 9:39 #1124248
D00M82TeilnehmerChrisKong wrote:Jemand muss sie wohl übernehmen. Habt ihr eigentlich schon geregelt, wie ihr das macht, wenn ein Bebi da ist, oder sogar zwei (eine gerade Anzahl ist auf jeden Fall empfehlenswert)? Denke viele machen sich da nicht so wirklich Gedanken darüber und wenns passiert steht man vor vollendeten Tatsachen.
Ist das an mich gerichtet?
Falls ja, verstehe ich es nicht ganz. Was sollen wir dann machen? Wegen Job oder wie?13. Januar 2014 um 9:59 #1124249
captain carotTeilnehmerDas hat rein garnichts mit “sich künstlich kleinhalten” zu tun sondern damit, wo man überhaupt hin will.
Selbst wenn ich damals bei der Mayerschen Buchhandlung geblieben wäre, ich hätte nie mehr als Abteilungsleiter machen wollen. Kein FL und schon gar nicht ins Management. Das war schlicht und ergreifend nicht das, was ich machen wollte.
Bei einer anderen Buchhandlung hatte ich später sogar einen Kollegen, der nicht nur studiert hat sondern erst mal Gymnasiallehrer war. Das war für ihn allerdings schlicht das falsche, also hat er danach auf Buchhändler umgesattelt, u.a. mit wesentlich weniger Verdienst. Er wollte auch einfach nie mehr, als im Laden stehen und war als Endfünfziger immer noch glücklich und zufrieden mit seiner Entscheidung.
Letzterer Punkt ist IMO weit wichtiger, als unbedingt irgendwelche Ziele im Leben zu erreichen. Wenn man vorhat, leitender Manager zu werden, Chefarzt oder dergleichen, dann ist das eine Sache, dann sollte man auch versuchen, sein Ziel zu erreichen. In erster Linie sollte man aber etwas machen, mit dem man selbst zufrieden sein kann.
13. Januar 2014 um 10:10 #1124250
AnonymInaktivTja, die Konsumgesellschaft will aber das man möglichst viel Geld ausgibt … und Leute, die recht gut verdienen und dafür wenig Zeit haben, greifen eben schnell mal in die Tasche und löhnen mehr. Zumal ist man ja nur wer, wenn man bestimmte Dinge besitzt … auch wenn man möglicherweise gar nicht der Eigentümer ist …
13. Januar 2014 um 10:14 #1124251
ChrisKongTeilnehmerDas stelle ich gar nicht erst in Abrede. Aber einfach mit blabla um die Ecke kommen ist einfach genauso Schwachsinn. Kein Job ist sicher und es schadet generell nie gerüstet zu sein mit einem Plan B in der Tasche, der Arbeitsmarkt heute ist nicht vergleichbar mit dem vor der Jahrtausendwende.
Das man vermehrt auf eine optimalere Worklifebalance setzt ist auch nichts neues, ein Job der nur auszehrt, ist kein guter Job. Was aber möglich ist, dass man an sich ganz andere, ungeahnte Qualitäten entdeckt, und die nutzbar macht. Brachliegendes Potential ist einfach schade.
Zusammenfassend lässt sich sagen, vielleicht immer ein Auge auf die Opportunität des Lebens richten und mal eine Chance ergreifen, man weiss nie, wann sie wieder kommt. Aber genötigt sollte man zu nichts werden.
Was dein Chef macht Tommo, geht aber stark in die Richtung. Der wird wohl selber gemerkt haben, dass gutes Personal schwer zu kriegen ist und darum zu solch unlauteren Mitteln greifen.
Eigentlich bringt er dich dadurch in eine kompromitierende Position. Eigentlich unverantwortlich, leider fallen gute Chefs auch nicht vom Himmel.@D00M Ja, du warst gemeint, irgendwann soll ja mal ein Braten in die Röhre, oder wollt ihr keine Kinder? Die Frage dann ist, wer von beiden beruflich kürzer tritt oder wie ihr das allgemein handhaben werdet, habt ihr da mal miteinander drüber gesprochen?
13. Januar 2014 um 10:37 #1124252
D00M82TeilnehmerJoa klar haben wir das. Der Kinderwunsch soll dieses Jahr in Angriff genommen werden. Sie macht dann ein Jahr Pause und ich gehe normal weiter arbeiten.
Was wie danach und sowas, dass ist noch nicht so 100% durchgeplant.Sie wird dann aber schon wieder recht bald arbeiten gehen. Das gute ist, dass sie während des Mutterschutzes noch immer ganz gut “verdient”.
Mal gucken, vielleicht spiele ich dann auch eine Weile den Hausmann. Muss man mal sehen, wenn es soweit ist.13. Januar 2014 um 10:45 #1124253
rvnModerator@Carot
Mayersche in der Pontstraße? -
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