ChrisKong
Verfasste Forenbeiträge
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Dieses Onewaypublishingmultiplegaining, braucht man für solche Ideen eigentlich ein Harvard-Studium? Ich lass mir eine Controllerknöpfchengedrückeflatrate schon mal patentieren, bevor MS damit kommt, dann kassier ich Lizenzgebühren, vorallem bei den ganzen Buttonsmashern.
)))@Nightrain
Ich war in einem früheren Leben Therapeut und du glaube ich, mein Patient
))Du solltest die Dinger alle schön Sammeln und vielleicht einen Sammelband herausgeben lassen unter dem Titel Der Tod auf Raten oder Ich, das Leben und die Morbidität.
Meine Schwester hat auch schon Gedichte mit anderen aus dem deutschsprachigen Raum publizieren lassen, gibt da so einen Verlag wo man unter dem entsprechenden Themenschwerpunkt einsenden kann. Du hast Talent, denk dran wenn du entdeckt wirst, krieg ich 10%
Die Ideen für Spiele, liefern trotzdem erstmal die Kreativen der Branche ab, die Verantwortlichen schlachten sie dann halt zur Unkenntlichkeit aus. Es wirtschaftet weiss Gott nicht jedes Unternehmen nach dieser Philosophie und je kleiner, sprich familiärer sie sind, desto besser für uns Spieler. In Firmen wie Capcom und SE fehlen die Mikamis und Sakaguchis, was man ja deutlich merkt, oder bei Rare die Stamper Brüder. Ich meine eine Unternehmenskultur wird von ihren Mitarbeitern geprägt. Wird sie von einem von Aussen dahergelaufenen Agressor umfunktioniert in dieses Capitalismfirst Denken, dann sieht man ja aktuell die Nachhaltigkeit der Produkte. EA, Capcom und SE reiten ihre Marken im Moment fast alle zu Tode.
Die Freiheiten die ein Myamoto geniesst sind neben denen von Kojima vermutlich einzigartig, aber nichts desto Trotz erstrebenswert. In der Unterhaltungsbranche kann man auf verschiedenen Gebieten ähnliches Beobachten, z.B. führt das sich einbringen dürfen von Mitarbeitern, meistens zu breiter akzeptierten Konzepten und sind auch qualitativ höher einzustufen. Auch wenn diese Unternehmen milliardenschwer sind. Bestes Beispiel Pixar.
EA wird früher oder später die Quittung kriegen, Riccitiello musste schon gehen, aber viel geändert hat sich nicht, was in der verfehlten Unternehmenskultur begründet liegt.
Sagen wirs mal so, zu Snes Mega Drive Zeiten hatten die Entwickler mehr zu sagen und drum waren die Interessen der Gamer besser vertreten, ganz ohne Shitstorm, Foren und was weiss ich.
Heute wo im Internet in kurzer Zeit Urteile gefällt werden und die Halbwertszeit eines Produktes immer geringer wird, Entwicklungsprozesse vorab immer transparenter werden, da müsste man davon ausgehen, dass die Qualität der Produkte zunehmen sollte, was sie aber nicht tut.
Kreatives Potential sollte wieder in Spielkonzepte gesteckt werden, statt es in Abmelkmethoden und Marktforschungstools zu vergeuden. Aber die Veränderung muss in der Unternehmenskultur stattfinden und wird nicht von Foren ausgehen.Wenn du also glaubst Jammern zu müssen, um was zu ändern, dann siehe Text darüber.