Yoshinoro Ono, der gesundheitlich angeschlagene Kopf hinter der Street Fighter-Serie, erklärte, dass sein kürzlicher Zusammenbruch durch Überarbeitung verursacht wurde – und das er “wahrscheinlich gefeuert” werde, wenn er sich darüber beschweren würde. “Capcom erlaubt weder Gewerkschaften, noch andere Arten von Arbeiter-Bewegungen”, erklärte Ono gegenüber Eurogamer. “Also, wenn ich mich beschwere, werde ich wahrscheinlich gefeuert. Sie müssen es für mich sagen, OK? Ich möchte, dass Sie schreiben: ‘Capcom überanstrengt Ono’. Das ist Ihre Schlagzeile.”

Ono war im Mai zu Hause zusammengebrochen und wurde ins Krankenhaus eingeliefert. “Ich wachte auf und ging auf die Toilette”, erzählte er. “Als ich die Tür öffnete, war das Zimmer ungewöhnlich dunstig-schwül. Noch merkwürdiger war: der Dunst stieg an. Er stieg immer höher und höher, und ich verstand nicht, was los war. Es war, als würde ich ersticken. Dann, als der Dunst meine Kopfhöhe erreichte, wurde ich ohnmächtig und brach auf den kalten Fliesen zusammen.”

Die Ärzte erklärten, Onos Blutdruck gleiche dem einer Person, “die gerade einen Marathon beendet hat”. Seinen Arbeitgeber Capcom schien dies allerdings relativ kalt zu lassen, wie Ono beschreibt. Sie wollten “nicht einmal anerkennen, dass ich im Krankenhaus war”, erklärte er – nachdem er eine Woche gefehlt hatte. “Als ich an meinen Schreibtisch zurückgekehrte, war da ein Ticket nach Rom, dass auf mich wartete“, erinnert sich Ono – offenbar aber nicht für einen Urlaub: “Es gibt keine Gnade. Jeder in der Firma erklärte: ‘Ono-san, wir haben uns schon solche Sorgen um dich gemacht.’ Dann händigten sie mir eine Zeitplan aus, der komplett mit Terminen ausgefüllt war.”

Dass die Spielebranche ein hartes Geschäft ist, in der Mitarbeiter bis an ihre Grenzen belastet werden, ist hinlänglich bekannt. Doch wie Capcom sich hier gegenüber Ono verhält, ist empörend und muss angeprangert werden: Wenn sich selbst Leute in Führungspositionen, wie Ono sie als Produzent innehat, nicht trauen, Probleme wie Überlastung anzusprechen, und die Folgen dieser Überarbeitung überdies noch ignoriert werden – wie sieht es dann erst bei den “gewöhnlichen” Arbeitern aus? Wir können Ono nur gute Besserung wünschen – und hoffen, dass seinem Arbeitgeber Capcom bewusst wird, dass Mitarbeiter Menschen sind, die man auch mit entsprechender Würde behandeln muss.