Quo vadis X-Box?

Mir tun die Menschen leid, die Herzblut, Tränen und Schweiß investiert haben und ihre Jobs los sind.
Ob gut gemeinte Petitionen erfolgreich sein werden, dass wir wieder “fertige” Spiele bekommen und eventuell ein paar Rechte mehr an den Sachen zurück-erlangen, die wir gekauft haben, wage ich zu bezweifeln.
Aber dem desolaten Zustand der Branche kann man seit vielen Jahren täglich ansehen, wie es immer mehr Richtung Abgrund geht.
Die Frage ist, ob ein Management der Sorte überhaupt sein muss, Studios aufzukaufen, wenn man einschätzen kann ( oder sollte), sie nicht halten zu können.
Eben gelesen, dass Romeros Studio auch “aus dem Nichts” die Finanzierung gestrichen wurde. Da muss das Vertrauen in das Medium “Spiele” nicht gerade groß sein, in den MS Gaming-Etagen.
Oder andere “Etagen” bestimmen das, was gerade passiert und es steckt anderes dahinter? Weiter unten mehr…

Ich würde mich hier nur wiederholen und meine Meinung zum Thema müsste hier im Forum hinlänglich bekannt sein: Ich verteufele nicht den “Fortschritt”, bin aber der Ansicht, dass alle Auswüchse um Abos, GaaS, Download only, Microtransactions etc. dem Medium “Videospiel” mehr geschadet haben, als es voran zu bringen. Ich differenziere durchaus zwischen gut gemachten Games und der Art, wie sie drumherum gestaltet werden, von daher soll das hier nicht als Diskussionsgrundlage meinerseits verstanden werden, eher als Hintergrundgedanke, wenn ich weitere “Hirngespinste” erläutere.

Quo Vadis Branche vielleicht und nicht nur MS?
Zurück, garantiert nicht und weiter so, noch viel weniger.
Aber hier nun zu meinen angedrohten Hirngespinste, bei denen ich der erste bin, der sich wünscht, sie blieben nur solche…
Eventuell sind die “Chefetagen” wesentlich weiter und “Handlanger” wie Spencer und co. nur die arme Würste, die dazu verdonnert werden, die Hiobsbotschaften zu verkünden und das möglichst mit einer glaubwürdig vorgetragenen Empathie, um dem Konzern ein wenig Image-Schaden zu ersparen. Aber nur ein wenig…
Weil eventuell ist die KI schon so weit, “Spiele” zu produzieren, ohne allzu viel Menschenschweiß vergießen zu müssen und bald sogar komplett ohne auszukommen…
Ich finde meine Gedankengänge nicht abwegig und habe selbst in meiner Arbeitsbranche ein Video von meinem Arbeitgeber gesehen ,wie er vor versammelter Demente-Menschen-Kundschaft, einen “Menschlichen” Roboter präsentiert hat, der ( theoretisch) eine Teil meiner Arbeit übernehmen könnte…

Nun verkündet MS zwar fleißig Entlast…äh..Entlassungen, machen aber trotzdem klar, dass die nächste “Spielkonsole” in Arbeit ist.
Fragt sich nur, “was” für eine und ob sie die Vorreiter sein werden einer Generation, bei der ich kaum etwas davon spielen könnte, ohne ein verdammt schlechtes Gewissen zu haben.

“Und in der Spielebranche? Die Frage erledigt sich: warum sollte eine KI keine Spiele programmieren? Und dabei ganze Abteilungen an Arbeitsmenschen ersetzen?”

Gegenfrage oder leicht umformuliert:
Warum sollte man sich eine effizientere Arbeit/Produktions-weise entgehen lassen UND Rücksicht auf Menschen nehmen?
Die Geschichte hat an mehreren “revolutionäre” Knotenpunkte der menschlichen “Entwicklung” sehr oft gezeigt, dass Profit an erster Stelle steht und Menschen, salopp gesagt, zusehen können, wie sie über die Runden kommen.

Mit der Verwendung des Petroleum wurden über Nacht die Menschen arbeitslos, die zuvor noch Wale gejagt haben, weil ihr Fett nicht mehr für Lampen nötig war.
Und unsere Häuser bauen wir auf Grundstücken, wo wir weiß der Geier wie viel Genozid gegenüber den Ameisen anrichten. Die fragt auch keiner…
Bei der Effizienz, die die Menschheit anstreben sollte, bin ich der erste Befürworter. Das, auf Kosten von Existenzen, überhaupt nicht.

Ja, das Paradoxon aus sich gebremst fühlen, weil zu viel Bürokratie im Wege steht und die Entfesselung aller Schikane die möglich sind, wenn Regularien fehlen, ist sehr alt.
Unsere “Zivilisation” könnte sich tatsächlich zurücklehnen und die Früchte ihrer Entwicklung auskosten, “Maschinen” den Job machen lassen und keine-r müsste verhungern.
In einer schönen, utopischen Welt von dieser Art, widmen wir “uns” natürlich “nur” den schönsten Sachen des Lebens, betreiben ein “gesundes” leben, vögeln fröhlich vor uns hin, haben nur Kunst, Musik, gerne Videogames als “Lebensinhalt” und für alles andere, nimmt uns die Superintelligenz das mühselige Sinnieren über das Universum und den ganzen Rest ab, weil wir nicht mehr selbst-ständig “Denken” brauchen, vorausgesetzt, wir taten es je…

Nach dem Halbwegs “Blumenwiese” Szenario sieht es aktuell nicht aus. Wir er-wirtschaften immer auf Kosten anderer und eine kleine ( natürlich auch große), aber traurige Notiz von diesem Gebaren um Menschen, die in der Gamingbranche ihre Jobs verlieren, in einer Welt, die Tag-täglich m.M.n. am Rad dreht, ist das, was sie ist:
Eine “Nachricht” in den Medien, die bereits Morgen von einer anderen vertrieben werden kann, und das einzige, was man sich wünschen kann, ist dass die entlassene wenigstens ein würdevolles Leben weiter-leben können. Denn sie sind auf sich alleine gestellt, “Einzelschicksale” und Job-Verlust war an sich immer “Existenziell” und jede-r ist anders gestrickt, wenn es um die Reaktion darauf geht.

Das sehe ich als Auftakt zu einer Phase, bei der ich mir stärker denn je besonnene Menschen in den Führungsetagen herbei sehne und weniger gierige Chaoten, die auf schnellen Profit aus sind.
Das blöde ist, dass auch wenn ich weiß, dass bei den Japanern um Nintendo ( um beim Topic zu bleiben) auch nicht alles Sonnenschein ist, sie diejenige sind, die den “anderen” vormachen, wie man so ein Konzern führt.

Eventuell fußt das in Nippon in einer Art Mentalität, die Menschen in den Westen nicht unbedingt nachvollziehen können. Aber wenn eine Gesellschaft schon von Kindesbeine an anfängt, gesellschaftliche Aufgaben zu übernehmen und “Wertschätzung” groß zu schreiben, dann messe ich sie an ihren Resultate.

In den Chefetagen, die ich kenne, gibt es nur Stühlerücken aber keine Salär-Kürzungen ( Iwata!) und “Wertschätzung” gegenüber den Mitarbeitern, ist oft keine Echte.
Jeder ist ersetzbar und der/die nächste darf gerne mehr arbeiten, weniger verdienen und verdammt nochmal glücklich zu sein. Ironie off.
Sorry für eventuell zu viel Off-Kram und fordert nicht heraus, dass ich mehr zu diesem letzten Absatz über diese Zeilen tippe, da das, was ich in den letzten 10 Jahren an meinem Arbeitsplatz gesehen habe, eine Ansammlung von mehreren Gruselgeschichten wäre…